JÜRGEN-PHILIPP KNEPPER
Associate Partner

Lead HR, Legal & Governance

Immer in Bewegung bleiben.

  • Übernimmt unternehmerische Verantwortung, auch in Organschaft. Ratgeber, Wegweiser und Umsetzer für komplexe Projekte und Aufgabenstellungen.
  • Entwickelt Organisationen und Prozesse geschäftsfeldübergreifend mit der nötigen Sensibilität nachhaltig wirksam und mit ausgeprägtem Sinn für das Machbare weiter. Löst und moderiert vielschichtige Sachverhalte an den Schnittstellen Mensch (HR), Wirtschaft und Recht.
  • Geradliniger Gesprächs- und Verhandlungspartner, der Vertrauen schafft und Gegensätze zusammenbringt.

Über mich:

Als gebürtiger Westfale zeichnet mich eine pragmatische, geradlinige Bodenständigkeit aus. Zutrauen, Vertrauen, verbindliches Agieren, offener Umgang sowie Freude am Miteinander sind wichtige Eckpfeiler meines Tuns. Menschen ziehen mich an, Bewegung und Beweglichkeit sind mir wichtig.

Tätigkeitsschwerpunkte:

  • Corporate Governance
  • Organisations Restrukturierung/Transformation
  • HR – Restrukturierung
  • Unternehmensfusionen, Unternehmenserwerbe

 

Einsatzschwerpunkte:

  • Vorstand, Geschäftsführer ad interim, CEO, CHRO, CLO
  • Generalbevollmächtigter für einzelne Funktionsbereiche, wie Recht, Personal (HR)
  • Verantwortlicher/strategische Führung international aufgestellter Einheiten bzw. Business Units
  • Projektleiter für Organisations-Restrukturierung
  • Veräußerung bzw. Erwerb von Business Units

 

Funktionale Expertise:

  • Strategie & Geschäftsmodellentwicklung
  • Corporate Governance, Compliance, rechtliche Restrukturierung
  • Mitbestimmung, Tarifpartner
  • Aufbau/Strukturierung HR-Organisation; internationale Rechtsabteilungen
  • Innovation & Design Thinking

Branchenerfahrung:

  • Investitionsgüterindustrie (OEMs, Tiers)
  • Vertrieb/Handel
  • Maschinen- und Anlagenbau
  • Konzerne und mittelständische Familienunternehmen; Stiftungen

Kontaktdaten:

E-Mail: juergen.knepper@excelliance.de
Mobil: +49 171 8285608