OLAF HORSTHEMKE
Partner

Wer will, findet Wege, wer nicht will, findet Gründe

  • Übernimmt unternehmerische Verantwortung für strategische und operative Aufgaben, auch in Organstellung.
  • Schafft Orientierung in Veränderungssituationen, treibt Transformationsprozesse und entwickelt gleichzeitig Mitarbeiter und Organisationen weiter, profitiert von seiner langjährigen Managementerfahrung in unterschiedlichen Branchen.
  • Erkennt die Interessen hinter den Positionen und integriert wiederstrebende Interessen (Gesellschafter, Geschäftsführung, Betriebsräte Gewerkschaften, Politik und Öffentlichkeit).

Über mich:

Als gelernter Mathematiker und langjähriger Manger in HR Funktionen habe ich gelernt, dass analytisches Denken und Abstraktionsvermögen gepaart mit Empathie und Verständnis für die Beziehungsebene bestens geeignet sind, um Krisen und Veränderungen zu meistern. Schnelle Entscheidungen und die schnelle operative Umsetzung sowie die Bereitschaft Fehler einzugestehen und zu korrigieren sind die Basis meines Erfolgs. Persönliche Integrität und ein stets offener und ehrlicher Umgang mit allen Stakeholder sind für mich unerlässlich.

Tätigkeitsschwerpunkte:

  • Restrukturierung und Reorganisation
  • Change Management
  • Operative Leitung zentraler Funktionen wie HR, RE, RE, IT, Legal, etc.
  • M&A, PMI und Carve Out

Einsatzschwerpunkte:

  • Geschäftsführer ad interim, CRO, CHRO
  • Generalbevollmächtigter für einzelne Funktionsbereiche, wie zB HR
  • Sanierung und Reorganisation
  • Projektleitung von Transformations- und Veränderungsprozessen
  • M&A Transaktionen

 

Funktionale Expertise:

  • General Management
  • HR, Pensionsmanagement
  • Zentrale Funktionen wie IT oder RE
  • M&A, PMI, Carve Out
  • Projektmanagement

Branchenerfahrung:

  • Telekommunikation
  • IT
  • Handel
  • Produktion (Telekommunikation und Möbel)
  • Beratung

Kontaktdaten:

E-Mail: olaf.horsthemke@excelliance.de
Mobil: +49 172 8928257