关于我们

负责挑战的任务

我们是一个由产业专家组成的全球团队,负责转型和扭亏管理!自1995年以来我们在100多个项目中承担了挑战的任务。

我们在以下任务中最得心应手:公司或业务单位的转型和扭亏、新业务模式开发、效率改善、 (应急)项目管理、增长和绩效提升,与重要对象的谈判、并购流程、投资组合的精简和管理。而且总是在想做得更好,但不知道如何做得更好的时候!

我们的跨領域专家团队不仅凭借财务和绩效专业知识支持转型和扭亏,还通过跨行业的经验,为未来开发可持续的商业模式。提供创新、设计思维和开发流程。

我们挑战现状,并推广面向未来的商业模式。

为此,我们快速掌握复杂的任务,并与客户员工一起开发可行、可持续的解决方案。我们负责实现目标,没有借口失败!为此我们承担组织中的工作岗位。

在客户眼中我们独特的价值主张是:把战略制定、卓越实施和由产业经验丰富的国际高层管理人员承担职能和项目责任结合在一起。

我们的管理团队

从行业中来,到行业中去: Excelliance 团队以最佳状态,通过针对性分析和个性化解决方案为您的公司提供支持。当内部解决方案不明确时,Excelliance 为您提供了重要的外部视角。此外, 我们向您承诺实现最大的可能。

重点是与你和你的团队所有成员的彼此信任的交流。在我们这个时代精神中,体恤、尊重、可敬的商业行为和成熟的程序是我们不变的伙伴。因为只有当所有参与者都认识到到机会和带来的好处时,变革才会奏效。我们以我们的声誉保证最高标准的质量、透明度和真实性,以及与客户的开放合作。

Jindrich HAVRANEK
Partner

James JOHNSON
Partner

Dr. Anita LINSEISEN
Partner

Dr. Jacob TARN
Partner

Rüdiger TIBBE
Senior Partner & Managing Director

具备成功要素的工作组:

专家团队承担责任,并确保高速度和高精度实施。

自1995年以来100多个项目

 

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战略调整,重组,精炼,复苏和重症处理
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业务单元,投资组合,业务职能部门或业务地域的绩效改进
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对全新的或有问题的计划,项目和任务进行管理
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由我们的专家团队来填补关键职位

客户推荐率

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创新思维的能力
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挑战突破思维的能力
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创造员工变革意愿
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精通项目管理

工作内容

我们是一个以成长为导向的产业专家团队,持续寻找有雄心勃勃和合格的管理人材,与我们一起塑造自己的职业未来。我们提供了极好的发展前景,特别是迅速承担责任的机会以及在 Excelliance 下一步发展中发挥决定性作用的可能。

我们以实践为导向,贴近客户,提倡和要求高度的个人责任感、个人特质和“追求创新”。我们需要能够通过个人能力和自然权威来实現创新理念的人。

我们想找的人不仅能做事,同时也能有专业執著与工作热情,享受团队的工作, 并知道如何有效地处理事情。对我们来说,特别重要的是强大的社交和沟通能力、责任感、注重结果、自信、创造力和领导素质。动机、工作乐趣和超过一般人的承诺是获得最佳表现的先决条件。我们的客户期望从我们这里获得高绩效表现!

如果我们的商业模式吸引您,并且您有兴趣与我们合作,我们期待着您的来信! 请与我们联系!

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