ÜBER UNS

Verantwortung für anspruchsvolle Aufgabenstellungen

Wir sind eine global tätige Industrie Taskforce mit Experten für Transformation und Turnaround Management! Seit 1995 und weit über 100 Projekten übernehmen wir die Verantwortung für anspruchsvolle Aufgabenstellungen.

Ideal eingesetzt fühlen wir uns bei der Transformation und dem Turnaround von Unternehmen oder Geschäftseinheiten, der Entwicklung neuer Geschäftsmodelle, Effizienzsteigerungsmaßnahmen, (Notfall-) Management von Projekten und Programmen, Wachstums- und Performancesteigerungen, Verhandlungen mit Stakeholdern, M&A-Prozesse, Bereinigung und Management von Beteiligungsportfolios. Und zwar immer dann, wenn es um Bessermachen und nicht um Besserwissen geht!

Unser interdisziplinäres Expertenteam unterstützt die Transformation und den Turnaround nicht nur mit finanz- und leistungswirtschaftlicher Kompetenz, sondern – im Zuge der Entwicklung von tragfähigen Geschäftsmodellen für die Zukunft – hierüber hinaus mit branchenübergreifender Industrieerfahrung aus Innovation, Design Thinking und Produktentstehungsprozess.

Wir fordern die aktuelle Situation und fördern zukünftige Geschäftsmodelle.

Hierzu erfassen wir komplexe Aufgabenstellungen schnell und entwickeln gemeinsam mit den Kundenmitarbeitern umsetzbare, nachhaltig wirksame Lösungen. Wir übernehmen die Verantwortung für die Zielerreichung, ohne Wenn und Aber! Hierfür gehen wir auch in Organstellung.

In der Kombination aus Strategieentwicklung, Umsetzungsexzellenz und Verantwortungsübernahme für Funktionen und Projekte durch erfahrene internationale Topmanager aus der Industrie sehen unsere Kunden unser Alleinstellungsmerkmal.

Unser Management Team

Umsetzungspower aus der Industrie

Unsere Partner, Senior Advisor und Spezialisten sind aktuelle oder ehemalige Führungskräfte großer internationaler Konzerne und erfolgreicher Familienunternehmen, tätig in einer Vielzahl von Branchen, insbesondere aus dem Produzierenden Gewerbe. Als Unternehmer, Manager und Experten bringen sie ihre individuelle Kernkompetenz und Umsetzungspower gezielt in die Projekte ein.

Excelliance ist eine globale Industry Taskforce mit einheitlichen und klar definierten Prozessabläufen. Regelmäßige Foren bieten sowohl die Basis für einen interaktiven Wissensaustausch als auch die individuelle Weiterentwicklung und stellen überdies sicher, dass alle Manager im Einklang mit den Excelliance-Qualitätszielen und Arbeitsgrundsätzen handeln.

Exzellenz durch die Allianz der Besten

Excelliance Manager sind eine wichtige Kompetenzquelle für unsere Kundenprojekte und bilden einen unverzichtbaren Baustein der Excelliance Industry Taskforce. Dieses Team macht den Unterschied und hat sich in Transformations- und Turnaround-Projekten mehrmals als entscheidender Erfolgsfaktor erwiesen.

Unsere Partner

  • sind auf drei Kontinenten präsent und verantworten Projekte in ihrer Region,
  • greifen auf hohe Kompetenz und lange internationale Erfahrung aus verschiedenen Industrie-Sektoren zurück,
  • übernehmen – insbesondere in Turnaround-Situationen volle Verantwortung in Organstellung (Geschäftsführung, Vorstand, u.U. Aufsichtsrat).

James JOHNSON
Partner

Dr. Jacob TARN
Partner

Rüdiger TIBBE
Senior Partner & Managing Director

Unsere Senior Advisor

  • sind Unternehmer, CFOs, Investmentbanker, Private Equity Partner
  • unterstützen – insbesondere in Turnaround-Situationen – Projekt bezogen, auch in Organstellung (Geschäftsführung, Vorstand, u.U. Aufsichtsrat),
  • bieten echte Alleinstellungsmerkmale bei Transformations-, Turnaround- und Wachstumsprojekten.

Jens ALSLEBEN 
Senior Advisor & Excelliance Human Capital Kader

Tim HOFFMEISTER
Senior Advisor & Excelliance Finance Kader

Dr. Tobias MOSER
Senior Advisor Legal

Unsere Kader

BANKING & FINANCE

OPERATIONS & PRODUCTION SYSTEM

STRATEGIC REPOSITIONING & PREDICTIVE ANALYTICS

INNOVATION & PRODUCT DEVELOPMENT PROCESS

HUMAN CAPITAL & STAKEHOLDER COMMUNICATION

Unsere „Spezialisierten Spezialisten“

  • sind Top-Experten für einzelne Industriesektoren und Funktionen,
  • (re-)strukturieren und unterstützen Funktionen, wie Finanzen, Supply Chain, Einkauf, Produktion,
  • kommen wie gerufen bei in Schieflage geratenen Projekten, wie Werksverlagerung, Serienanlauf, Phase-out, PMI.

Erfolgsfaktor Taskforce

Aus der Industrie für die Industrie: das Excelliance-Team tritt in Bestform an, um Ihr Unternehmen mit gezielten Situationsanalysen und individuellen Lösungen zu unterstützen. Excelliance liefert Ihnen die wichtige Außenperspektive, wenn Lösungen intern nicht auf der Hand liegen. Dazu sichern wir Ihnen größtmögliche Flexibilität in der Zusammenarbeit zu.

Im Fokus steht die vertrauensvolle Kommunikation mit Ihnen und allen Mitgliedern Ihres Teams. Anstand, Respekt, ehrbares kaufmännisches Verhalten und bewährtes Vorgehen im Zeichen unserer Zeit sind dabei ständige Wegbegleiter. Denn Change funktioniert nur, wenn sämtliche Beteiligten die Chancen erkennen, die ihnen neue Wege erschließen. Mit unserem Namen verbürgen wir uns für allerhöchste Ansprüche an Qualität, Transparenz und Wahrhaftigkeit sowie das offene Zusammenwirken mit unseren Kunden.

Seit 1995 weit mehr als 100 Projekte

0
Strategische Neuausrichtung, Sanierung, Work-Out, Recovery, Intensive Care
0
Performancesteigerung in Business Units, Beteiligungsportfolios, Geschäftsfunktion oder an Standorten
0
Management neuer oder in Schieflage geratener Programme, Projekte oder Aufgabenstellungen
0
Besetzung von Schlüsselpositionen mit ausgewiesenen Industrie-Experten aus unserem Team

Kundenempfehlungsraten

0%
Fähigkeit zu innovativen Denkanstößen
0%
Herausforderung zu radikalem Denken
0%
Erzeugung von Veränderungsbereitschaft bei Mitarbeitern
0%
Beherrschung des Projektmanagements

Jobs

Wir sind eine Wachstum orientierte Industrie Taskforce und suchen ehrgeizige und qualifizierte Manager, die mit uns gemeinsam ihre berufliche Zukunft gestalten wollen. Ihnen bieten sich ausgezeichnete Entwicklungsperspektiven, insbesondere die Möglichkeit, zügig Verantwortung zu übernehmen sowie maßgeblich an der Weiterentwicklung von Excelliance mitzuwirken.

Wir arbeiten Praxis orientiert und nahe am Kunden, fördern und fordern in hohem Maße Eigenverantwortung, Individualität und „Erneuerungswut“. „Besserwisser“ sind bei unserer Arbeit nicht gefragt, sondern Persönlichkeiten und High Performers, die ihre innovativen Ideen durch Kompetenz und natürliche Autorität durchsetzen.

Wir suchen Menschen, die nicht nur ihren Job machen, sondern mit Passion ihrer Berufung folgen, mit Begeisterung an die Arbeit gehen, gerne im Team arbeiten und Dinge effizient anzupacken wissen. Besonders wichtig sind uns ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz, Verantwortungsbewusstsein, Ergebnisorientierung, Durchsetzungsvermögen, Kreativität und Führungsqualitäten. Motivation, Spaß am Job und überdurchschnittliches Engagement sind Voraussetzungen für Höchstleistungen. Höchstleistungen, die unsere Kunden von uns erwarten!

Wenn Sie unser Geschäftsmodell anspricht und Sie Interesse an einer Zusammenarbeit haben, freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme! Sprechen Sie mit uns!

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