ÜBER UNS

Verantwortung für anspruchsvolle Aufgabenstellungen

Wir sind eine global tätige Industrie Taskforce mit Experten für Transformation und Turnaround Management! Seit 1995 und weit über 100 Projekten übernehmen wir die Verantwortung für anspruchsvolle Aufgabenstellungen.

Ideal eingesetzt fühlen wir uns bei der Transformation und dem Turnaround von Unternehmen oder Geschäftseinheiten, der Entwicklung neuer Geschäftsmodelle, Effizienzsteigerungsmaßnahmen, (Notfall-) Management von Projekten und Programmen, Wachstums- und Performancesteigerungen, Verhandlungen mit Stakeholdern, M&A-Prozesse, Bereinigung und Management von Beteiligungsportfolios. Und zwar immer dann, wenn es um Bessermachen und nicht um Besserwissen geht!

Unser interdisziplinäres Expertenteam unterstützt die Transformation und den Turnaround nicht nur mit finanz- und leistungswirtschaftlicher Kompetenz, sondern – im Zuge der Entwicklung von tragfähigen Geschäftsmodellen für die Zukunft – hierüber hinaus mit branchenübergreifender Industrieerfahrung aus Innovation, Design Thinking und Produktentstehungsprozess.

Wir fordern die aktuelle Situation und fördern zukünftige Geschäftsmodelle.

Hierzu erfassen wir komplexe Aufgabenstellungen schnell und entwickeln gemeinsam mit den Kundenmitarbeitern umsetzbare, nachhaltig wirksame Lösungen. Wir übernehmen die Verantwortung für die Zielerreichung, ohne Wenn und Aber! Hierfür gehen wir auch in Organstellung.

In der Kombination aus Strategieentwicklung, Umsetzungsexzellenz und Verantwortungsübernahme für Funktionen und Projekte durch erfahrene internationale Topmanager aus der Industrie sehen unsere Kunden unser Alleinstellungsmerkmal.

Unser Management Team

Aus der Industrie für die Industrie: das Excelliance-Team tritt in Bestform an, um Ihr Unternehmen mit gezielten Situationsanalysen und individuellen Lösungen zu unterstützen. Excelliance liefert Ihnen die wichtige Außenperspektive, wenn Lösungen intern nicht auf der Hand liegen. Dazu sichern wir Ihnen größtmögliche Flexibilität in der Zusammenarbeit zu.

Im Fokus steht die vertrauensvolle Kommunikation mit Ihnen und allen Mitgliedern Ihres Teams. Anstand, Respekt, ehrbares kaufmännisches Verhalten und bewährtes Vorgehen im Zeichen unserer Zeit sind dabei ständige Wegbegleiter. Denn Change funktioniert nur, wenn sämtliche Beteiligten die Chancen erkennen, die ihnen neue Wege erschließen. Mit unserem Namen verbürgen wir uns für allerhöchste Ansprüche an Qualität, Transparenz und Wahrhaftigkeit sowie das offene Zusammenwirken mit unseren Kunden.

Jindrich HAVRANEK
Partner

James JOHNSON
Partner

Dr. Anita LINSEISEN
Partner

Dr. Jacob TARN
Partner

Rüdiger TIBBE
Senior Partner & Managing Director

Erfolgsfaktor Taskforce:

Weitere spezialisierte Spezialisten übernehmen Verantwortung und sorgen für hohe Umsetzungsgeschwindigkeit und Implementierungspräzision.

Seit 1995 weit mehr als 100 Projekte

0
Strategische Neuausrichtung, Sanierung, Work-Out, Recovery, Intensive Care
0
Performancesteigerung in Business Units, Beteiligungsportfolios, Geschäftsfunktion oder an Standorten
0
Management neuer oder in Schieflage geratener Programme, Projekte oder Aufgabenstellungen
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Besetzung von Schlüsselpositionen mit ausgewiesenen Industrie-Experten aus unserem Team

Kundenempfehlungsraten

0%
Fähigkeit zu innovativen Denkanstößen
0%
Herausforderung zu radikalem Denken
0%
Erzeugung von Veränderungsbereitschaft bei Mitarbeitern
0%
Beherrschung des Projektmanagements

Jobs

Wir sind eine Wachstum orientierte Industrie Taskforce und suchen ehrgeizige und qualifizierte Manager, die mit uns gemeinsam ihre berufliche Zukunft gestalten wollen. Ihnen bieten sich ausgezeichnete Entwicklungsperspektiven, insbesondere die Möglichkeit, zügig Verantwortung zu übernehmen sowie maßgeblich an der Weiterentwicklung von Excelliance mitzuwirken.

Wir arbeiten Praxis orientiert und nahe am Kunden, fördern und fordern in hohem Maße Eigenverantwortung, Individualität und „Erneuerungswut“. „Besserwisser“ sind bei unserer Arbeit nicht gefragt, sondern Persönlichkeiten und High Performers, die ihre innovativen Ideen durch Kompetenz und natürliche Autorität durchsetzen.

Wir suchen Menschen, die nicht nur ihren Job machen, sondern mit Passion ihrer Berufung folgen, mit Begeisterung an die Arbeit gehen, gerne im Team arbeiten und Dinge effizient anzupacken wissen. Besonders wichtig sind uns ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz, Verantwortungsbewusstsein, Ergebnisorientierung, Durchsetzungsvermögen, Kreativität und Führungsqualitäten. Motivation, Spaß am Job und überdurchschnittliches Engagement sind Voraussetzungen für Höchstleistungen. Höchstleistungen, die unsere Kunden von uns erwarten!

Wenn Sie unser Geschäftsmodell anspricht und Sie Interesse an einer Zusammenarbeit haben, freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme! Sprechen Sie mit uns!

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